工作，不仅仅是为了女性获得自尊与地位，更多的也是一种责任与分担。在中国，社会福利还不完善的国度，男性与女性所担任的家庭角色虽不同，但所要分担的家庭经济责任是相差无几的。由于家庭经济负担的逼迫，往往很多女性在生完孩子后，就被迫外出工作。如果不出去工作，你就可能在经济状况并不宽裕的丈夫面前，失去了作为平等者的地位，家庭中的话语权就显而易见落在男性身上。你为家庭所做的默默无闻的付出，只能当作理所当然，不被认可。

　　不同的家庭，不同的女性可选择不同的工作态度。如果你的家庭足够富裕，你也愿意为家庭无条件地奉献你的爱，我个人认为居家未偿不可。可以无微不至的照顾家人，让他们远离亚健康；做好家务，制造温馨舒适的家园；陪伴孩子成长，教育他们如何做人；可以让自己修养生息，美容，美体，健身，拥有更多的时间学习烹饪、营养、健康；可以细腻体察家人的情感变化，维护家庭的稳定和谐。但是，如果选择了居家妇女，你会将你所学的专业，任其荒芜。在经济上，也可能被男性所左右。你也就得为此付出潜在可能的代价。如果离异，你就可能要重入职场，你会限入无形的竞争压力中。

　　选择职场女性，可以让自己为自己的理想而奋斗。有了自己稳定的收入，女性就会有了自我，有了安全感。经济上的独立，势必会带来人格上的独立。在男性面前，有了平等的话语权。在孩子教育问题上，有些夫妇是有截然不同的观点。比如，一些男性赞同顺其自然，而女性认为孩子应该根据其特点而给予强调教育。如果没有了平等的对话，一些正确的教育观点可能就会淹没在男权的独断专行上，有些观点合理的女性只能“望夫兴叹”，导致在教育孩子的问题上，对合理的方式选择放弃。如果有了经济基础，你就有了对“对的选择”的权利。有了经济基础，你就有了对不理想的婚姻勇敢说“不”的权利。为什么在古代的中国，女性只能“三从四德”，因为女性没有经济地位，男权的古代让男人完全掌控了女性后半辈子的命运。女人，不能抗天的历史，随着女性的角逐职场，已经不复存在了。

　　但是，职场妇女也有自己的劣势。由于工作占用了你大部分的时间与精力，繁重的工作压力让你身心疲惫，细腻的内心因疲惫而麻木。对家人的生活上的关照也自然会疏忽。在孩子教育方面，与学校方面对面交流的机会也会减少。工作后回来从事繁重的家务，也会让双方带来分歧。两个劳累的人在一起，必然会影响家庭的美满度，影响幸福指数。